Servicios

PARA LLEGAR MAS LEJOS ACERCÁNDOTE A TI MISMA/O

 

QUE NO TE LO EXPLIQUEN, VIVE NUESTROS TALLERES CON APRENDIZAJE EXPERIENCIAL

 

Gestión del estrés y consistencia personal
Un enfoque para ayudarnos a manejar los factores de índole personal y del ámbito laboral que contribuyen a desencadenar estrés y los aspectos que hacen posible su prevención y erradicación.

 

Gestión de conflictos
Un taller para recoger y vivir experiencias y compartir conocimientos sobre una visión multidimensional del manejo de las situaciones que supongan conflictos en las tareas cotidianas.

 

Mas allá de la PNL

Una introducción para conocer lo más avanzado y actualizado de la PNL mediante la  metodología del DBM® desarrollada por John McWhirter.

 

Comunicación emocional
Para conseguir acercar a los participantes al mundo de la comunicación y la influencia desde un enfoque diferente que los lleve a interiorizar ya priorizar el "como" hacer  junto al "que" hacer .

Creatividad e Innovación

Un taller para establecer las bases de la creatividad y fomentar la motivación y el apoyo para el desarrollo de las habilidades creativas de nuestro entorno familiar y/o laboral.

Influencia personal

Para conseguir centrarse en el marco de la dirección de personas mediante el autoliderazgo, integrando los componentes esenciales para su desarrollo: comunicación, carácter, éxito, excelencia, creencias, responsabilidad y compromiso.

Coaching para la gestión del cambio

Conocerse a uno mismo empieza por ocuparse de uno mismo y en la acción descubrirse. Un curso de aprendizaje práctico de diferentes actividades orientadas al autoconocimiento.

ATENCION INDIVIDUALIZADA

Coaching

El coaching es un método para mejorar el desempeño, para avanzar hacia la excelencia. El coach actúa como un observador y ayudante hábil que puede aportar luz sobre puntos ciegos al cliente que le resulten muy útiles para hacer más fácilmente lo que se propone, para ejecutarlo con más sentido y satisfacción.

El coaching efectivo puede ser una aportación fundamental para optimizar el desempeño profesional. Y no sólo eso. También se puede extender sus beneficios a otras áreas de la vida. Las sesiones están enfocadas a mejorar notoriamente el desempeño en las áreas que el cliente defina. El coach, explora con preguntas los huecos de atención del cliente que le pueden permitir una mejora considerable en lo que ya hace bien.

Dirigido a ejecutivos, comerciales, deportistas, autónomos, directores de empresa,  negociadores, coordinadores de centros, etc. Incluso los profesionales más experimentados pueden enriquecerse y mejorar su desempeño.

 

Counselling

Counselling es un término inglés, que se podría traducir como asesoramiento personal. Es un enfoque diferente de la terapia, que permite enfrentarse eficazmente a las dificultades que pueden frenar la vida profesional y personal. Permite superar esos inconvenientes a partir de aplicar adecuadamente los recursos internos de la persona.

Es muy apropiado en los asuntos pendientes que se desean solucionar y que no se sabe cómo hacerlo solo. O en aquellos casos en que se es consciente de las habilidades profesionales y aún así no se pasa a ejecutar el proyecto deseado.

Con las herramientas que utilizamos, nos permite ser más rápidos y más eficaces que con otras enfoques.